จากที่ก่อนหน้านี้ ไพศาล พืชมงคล อดีตกรรมการผู้ช่วยรองนายกรัฐมนตรี ได้โพสต์ข้อความลงในเฟซบุ๊ก ระบุถึงบริษัทที่มีการตรวจสอบนักศึกษาจบใหม่ที่เข้าสมัคร โดยมีการเช็คข้อมูลความเคลื่อนไหวย้อนหลังด้วยนั้น
ในช่วงระยะหลังๆ มานี้มีบริษัทใหญ่ๆ ระดับ Top ที่รักสถาบัน และหน่วยราชการ มีนโยบายรับบุคคลากรใหม่ที่ป้องกันปัญหาขัดแย้งหรือภาพลักษณ์ไม่ดีขององค์กร โดยขอดูภาพรับปริญญาตัวจริงจากรัฐหรือเอกชนด้วย ถ้าไม่มีแสดงเขาจะเลือกรับคนอื่นก่อน รวมทั้งตรวจภาพและข้อความในโซเชียล 3 ปีย้อนหลังอย่างละเอียดก่อนบรรจุ
และบริษัท หน่วยงานที่จะรับนักศึกษาฝึกงาน ก็ใช้แนวนโยบายคล้ายกัน คือ ขอตรวจความประพฤติให้แสดงโซเชียลที่ใช้งาน ว่ามีภาพผิดปกติ การชูสามนิ้ว การมีคำหมิ่นเหม่ใดหรือใหม่ ดูย้อนหลัง 3 ปี เพื่อคัดกรองผู้มีทัศนะคติที่ดีต่อสังคมเข้าฝึกงานในองค์กรตนเอง
ล่าสุดผู้ใช้เฟซบุ๊กชื่อว่า ภูริ อนันตธรรม ได้โพสต์ข้อความถึงการเข้าสมัครงานของนักศึกษาที่จบใหม่ พร้อมทั้งมีการแชร์ข้อความที่อ้างถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นแล้วสำหรับ คนเข้าสมัครงานแล้วโดนปฏิเสธว่า
บริษัทสแกนกรรม อยากบอกบริษัทหลายๆแห่งเค้าดูทัศนคติต่อประเทศชาติครับขนาดประเทศยังไม่รัก มันจะรักบริษัทคุณได้อย่างไร เดียวดีไม่ดีก่อความวุ่นวายภายใต้บริษัทให้บริษัทเค้าเดือดร้อน
เพื่อนหมวยทำงานอยู่บริษัทมหาชน โทรมาเล่าว่า นักศึกษาจบใหม่ 3คน ไปสมัครงาน เขาเลยขอดูโทรศัพท์ ทั้งหมดเป็นสมาชิกรอยัลมาร์เก็ตเพลส เขาเลยขอใบสมัครคืน
ที่มา : เฟซบุ๊ก ภูริ อนันตธรรม
