ดร.อานนท์ ดูประวัตินิสิตจุฬา ถูกที่ฝึกงานส่งตัวกลับ! เตือนหมดอนาคตต้องปรับทัศนคติเป็นที่รังเกียจของนายจ้าง?
จากกรณีที่ในโลกโซเชียลฯ ได้มีการแชร์ภาพของผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่งที่เป็นนิสิตคณะวิทยาศาสตร์การกีฬา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โพสต์ภาพบันทึกข้อความของหน่วยจัดการศึกษา กลุ่มภารกิจวิชาการ คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา เรื่อง ขอแจ้งผลการพิจารณากรณีนิสิตถูกส่งตัวกลับจากสถานฝึกประสบการณ์วิชาชีพก่อนกำหนด อ้างถึงสำเนาหนังสือส่งตัวนิสิตกลับจากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพของโรงแรม ลงวันที่ 22 ก.พ. 2565 ระบุว่า
ตามอ้างถึงบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นโรงแรม ได้ส่งหนังสือขอส่งตัวนิสิตกลับจากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ จำนวน 1 คน เนื่องจากนิสิตไม่สามารถปฏิบัติงานได้ตามระเบียบของสถานประกอบการ ในระหว่างการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ และได้แสดงพฤติกรรมก้าวร้าวกับทางผู้บริหารของโรงแรมฯ นั้น ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริหารหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต ครั้งที่ 3/2565 เมื่อวันที่ 7 มี.ค. 2565 ได้พิจารณาในกรณีดังกล่าวแล้ว มีความเห็นว่าด้วยเหตุแห่งการกระทำอันไม่เหมาะสมซึ่งขัดกับหน้าที่และความรับผิดชอบของนิสิตต่อสถานฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ดังนี้
1. เคารพและปฏิบัติตามนโยบายของสถานฝึกประสบการณ์วิชาชีพ การไม่เห็นด้วยกับนโยบายอย่างหนึ่งอย่างใด ควรแสดงออกอย่างนักวิชาชีพ และไม่ขัดต่อระเบียบและกฎเกณฑ์ของสถานฝึกประสบการณ์วิชาชีพ
2. ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ของสถานฝึกประสบการณ์วิชาชีพอย่างเคร่งครัด
3. หลีกเลี่ยงการนินทาว่าร้ายผู้บริหารหรือบุคลากรในสถานฝึกประสบการณ์วิชาชีพ เมื่อเกิดปัญหาใดๆ ขึ้น ควรปรึกษาและขอความช่วยเหลือจากผู้แทนหน่วยงาน และอาจารย์นิเทศก์คณะ
4. เคารพและปฏิบัติต่อผู้บริหารและพนักงานในสถานฝึกประสบการณ์วิชาชีพเท่ากับอาจารย์นิเทศก์ของตน
5. มีความสัมพันธ์กับบุคลากรในสถานฝึกประสบการณ์วิชาชีพอย่างจริงใจ พึงระลึกเสมอว่า นิสิตทุกคนเป็นผู้แทนของคณะฯ พฤติกรรมของนิสิตจะมีผลกระทบต่อนิสิตประสบการณ์วิชาชีพรุ่นต่อไปด้วย และเป็นเครื่องชี้บ่งเกียรติคุณของคณะฯ ความรับผิดชอบข้อนี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง
และขัดกับระเบียบ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ว่าด้วย วินัยนิสิต พ.ศ. 2527 ข้อ 4 นิสิตต้องปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศหรือคำสั่งของมหาวิทยาลัย หรือคณะทุกประการอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ และข้อ 7 นิสิตต้องประพฤติตนเป็นสุภาพชนไม่ประพฤติในสิ่งที่อาจนำมาซึ่งความเสื่อมเสียแก่ตนเอง บิดา มารดา และผู้ปกครอง หรือมหาวิทยาลัย มีผลทำให้นิสิตฝึกประสบการณ์วิชาชีพไม่ครบตามข้อกำหนดสำหรับวิชาประสบการณ์วิชาชีพ ภาคการศึกษาปลายปีการศึกษา 2564
การนี้ จึงขอรับตัวนิสิตกลับจากสถานฝึกประสบการณ์วิชาชีพก่อนกำหนด จึงทำให้นิสิตฝึกประสบการณ์วิชาชีพไม่ครบตามข้อกำหนดสำหรับวิชาประสบการณ์วิชาชีพ ภาคการศึกษาปลายปีการศึกษา 2564 และให้นิสิตฝึกประสบการณ์วิชาชีพภาคการศึกษาปลายปีการศึกษา 2565
ด้านนิสิตเจ้าของโพสต์ ระบุว่า “นี่คือผลการพิจารณาจากคณะวิทยาศาสตร์การกีฬา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กรณีที่ฉันมีปัญหากับที่ฝึกงาน นางให้ไปฝึกใหม่ปีหน้า หมายความว่าฉันต้องเสียเวลาไปอีก 1 ปี อะไรคือการช่วยเหลือนิสิต ฉันถูกโรงแรมใช้งานเกินหน้าที่และฉันก็ตอบกลับผู้บริหารไปว่าให้มาทำเอง แล้วฉันก็โดนแจ้งว่าจะต้องส่งตัวกลับ พอฉันกลับมาคุยกับอาจารย์ อาจารย์ใช้เวลา 3 สัปดาห์ในการพิจารณา ซึ่งฉันก็แจ้งไปว่าฉันติดต่อที่ฝึกที่อื่นไว้แล้ว เขาแค่ขอเอกสารจากคณะก็สามารถฝึกงานต่อได้ แต่ความล่าช้าของคณะและความไม่สนใจนิสิตของคณะทำให้มันล่าช้า และเมื่อผลพิจารณาออกมาแบบนี้ คนที่เสียเวลาและเสียโอกาสคือฉัน
อาจารย์ฝนเองค่าาา ที่ลงชื่อในบันทึก ขอแจ้งว่าเด็กบิดเบือนข้อมูลเยอะมาก ประเด็นคือ
– เด็กเลือกไปฝึกที่นี่
– เด็กขอเปลี่ยนอาทิตย์แรก แต่แค่พูดคุย ยังไม่ได้ทำเรื่องมา แค่คุยกับอาจารย์นิเทศก์และอาจารย์แนะนำว่าให้ฝึกต่อไปเพราะมันเพิ่งอาทิตย์เดียวและให้ไปคุยกับหน่วยงานให้ชัดเจน
– เด็กก็เลยตัดสินใจไม่เปลี่ยนที่
– อยู่มาวันหนึ่งเด็กโดนจีเอ็มใช้งานแต่เด็กไปย้อนตามนั้น
– และพอตอนเย็นก็ไปชี้หน้าด่าฝ่ายบุคคล
– อาทิตย์ต่อมา เราเดินทางไปโรงแรมเพื่อไปพูดคุยกับจีเอ็มแล้วก็ขอโทษเขา
– เลยได้ทราบข้อมูลเพิ่มว่ามีลูกค้าโรงแรมร้องเรียนด้วย
– รวมทั้งพฤติกรรมไม่เหมาะสมกับการทำงานบริการโรงแรมเลยขอส่งตัวกลับและไม่ประเมินให้
– ที่คณะวิชาฝึกงานจะออกเป็นเกรดดังนั้นไม่ประเมินให้คือ ฝึกใหม่
– และได้บอกให้เด็กทำสรุปชั่วโมงมาส่งกรรมการด้วยซ้ำ
– เราก็พิจารณากันในหลากหลายมุมและเด็กให้เข้ามาชี้แจงด้วย
– สรุปว่ายังไงเราก็ต้องให้ผลออกมาว่าฝึกใหม่ปีหน้าเนื่องจากฝึกไม่สมบูรณ์
– ส่วนที่เด็กบอกว่าไปติดต่อที่ใหม่ไว้แล้ว เขายังไม่ได้ขอเอกสารหรือยังไม่ได้ทำเรื่องมาที่คณะและคณะก็แจ้งว่าต้องรอผลพิจารณา”
