ไล่บี้ไม่หยุด!? “ณวัฒน์” ยื่นหนังสือถึง “ก.ล.ต.” เรียกร้อง “เสี่ยตา เวิร์คพ้อยท์” ต้องรับผิดชอบ ปมปกปิดข้อมูลโควิด

996

หลังจากที่นายณวัฒน์ อิสรไกรศีล ได้ออกมาเปิดเผยหลักฐาน ในวันที่ตนเอง ต้องเดินทางไปยังสตูดิโอเวิร์คพ้อยท์ เพื่อขายโฆษณาสินค้า ในรายการข่าว และพบว่า 2 พิธีกรดัง ไม่ได้มาร่วมด้วย

จึงเกิดความสงสัยว่าที่ช่องนั้นมีการติดโควิด และปกปิดข้อมูลบางอย่าง ทำให้ตนเองตกอยู่ในภาวะเสี่ยงติดเชื้อโควิดมาด้วย และต้องรักษาร่างกายอย่างทรมาน พื้นที่นั้นทำให้ผมเสี่ยง จนรู้ว่าติดโควิด สายพันธุ์ที่ผมเป็น มาจากพื้นที่แถวนั้น ที่เร็วและแรงมาก และอยากให้นายปัญญา ผู้บริหาร ออกมาตอบเรื่องนี้ด้วย

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง : “ณวัฒน์” แฉหลักฐาน “เวิร์คพ้อยท์” ต้นตอทำตัวเองป่วย แอบปกปิดข้อมูลโควิด พร้อมลั่น ขอลาออกพิธีกรอีก 2 รายการ

ล่าสุดนายณวัฒน์ได้เดินเรื่อง ส่งจดหมายร้องเรียนถึงสำนักงานคณะกรรมการการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ หรือ ก.ล.ต ต้องการให้ตรวจสอบข้อเท็จจริง เรื่องการเปิดเผยข้อมูลการแพร่ระบาด COVID-19 ภายในสตูดิโอ ของบริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอเทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) ที่เกิดขึ้นช่วงเดือน มิถุนายน 2564 ที่ผ่านมา

สั่งซื้อ คลิก!!
สั่งซื้อ คลิก!!

ทั้งนี้นายณวัฒน์ ได้แนบเอกสารต่าง ๆ เพื่อประกอบการพิจารณา จากนั้นได้เปิดใจถึงการที่ต้องเดินหน้าร้องเรียนว่า “ผมได้ส่งหนังสือร้องเรียนถึง กลต. เรียบร้อยแล้วครับ และได้รับการตอบรับจากสำนักงาน กลต. มาเป็นที่เรียบร้อยแล้วตามหมายเลขร้องเรียน ARQ7375ERLFHMF4

ผมขอวอนให้ คุณปัญญา นิรันดร์กุล ได้ออกมาชี้แจงเรื่องที่เกิดขึ้นทั้งหมด หรือ อธิบายโดยตรงให้ผมเข้าใจ ผมก็รอว่าเขาจะว่าอย่างไร ก็ยังไม่มีความคืบหน้า ผมต้องการให้คุณปัญญาได้ตระหนักถึงการทำธุรกิจแบบมีธรรมมาภิบาล รับผิดชอบต่อสังคมโดยเฉพาะเรื่องของโควิด-19 ที่คนทั้งประเทศกำลังเผชิญอยู่ วันก่อนผมได้ให้ทางผู้ช่วยผมโทรหาเลขาคุณปัญญา แจ้งเรื่องเบื้องต้น เขารับทราบ แต่หลังจากนั้นเขาก็ไม่รับสายอีกเลย อยากให้คุณปัญญานึกถึงใจเขาใจเรา หากคุณโดนบ้างจะเห็นสมควรหรือไม่และจะทำอย่างไร

โดยเฉพาะกรณีที่พนักงานในบริษัทของคุณตั้งกรุ๊ปปิด รุมด่าผม ซึ่งคุณปัญญาควรได้พิจารณาพฤติกรรมของพนักงานด้วย การที่ปล่อยปละละเลยให้พนักงานปิดห้องด่าเราโดยที่ไม่ออกมารับผิดชอบมันไม่ถูกต้อง อย่างน้อยก็ต้องให้พนักงานออกมาขอโทษ ถ้าไม่ออกมา แสดงว่าคุณกำลังสร้างวัฒนธรรมที่แปลกกับองค์กรของตัวเอง คือให้พนักงานด่าลูกค้าได้อย่างนั้นเหรอครับ”